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短期臨時(shí)用工協(xié)議書

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短期臨時(shí)用工協(xié)議書
一、試用期離職手續(xù)如何辦理1、正規(guī)企業(yè)辦理職工離職大概需要一周左右的時(shí)間,先要由本人寫好離職申請(qǐng),提交到本人所在部門,再由所在部門提交人力資源部門(有時(shí)候也可以直接把申請(qǐng)交到人力資源部門),人力資源部門進(jìn)行情況核實(shí)后,再提交公司辦公會(huì)議審定。...
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一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是什么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者沒有訂立書面合同,但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而形成的勞動(dòng)關(guān)系。其...
一、勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括哪些1、合同期限、試用期限;2、企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件。包括對(duì)勞動(dòng)者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安...
一、勞動(dòng)合同的形式有哪些?我國(guó)勞動(dòng)法和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》規(guī)定,企業(yè)與職工之間訂立的勞動(dòng)合同,應(yīng)采用書面形式,勞...
試用期是單位試用勞動(dòng)者的期限。那么,在實(shí)踐中,勞動(dòng)者的試用期期滿后單位還可以再延長(zhǎng)嗎?其實(shí),大大多數(shù)勞動(dòng)者之所以關(guān)心試用...

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