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勞動(dòng)合同法中一方違約有那些協(xié)議

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勞動(dòng)合同法中一方違約有那些協(xié)議
一、可以約定勞動(dòng)合同違約金的情形(一)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超...
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熱門勞動(dòng)合同違約金專題

熱門勞動(dòng)合同法中一方違約有那些協(xié)議知識(shí)

一、可以約定勞動(dòng)合同違約金的情形(一)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)...
一、勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情況勞動(dòng)者須交違約金的兩種情形,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,以下兩種情形,用人單位可與...
一、勞動(dòng)合同的期限是怎樣的?勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。(1)有固定期限的勞動(dòng)合同...
服務(wù)期是用人單位為勞動(dòng)者提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后與勞動(dòng)者約定的最長服務(wù)期限。那么,勞動(dòng)者該怎么與用人單位約定服務(wù)期違約金呢,約...
并不是只要簽訂了勞動(dòng)合同就一定能約定勞動(dòng)合同違約金,那么根據(jù)我國法律的規(guī)定,能約定勞動(dòng)合同違約金的情形有哪些呢?在要求違...

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