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一、加班費的計算方法是什么（一）8小時外加點：根據(jù)1995年5月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條 “職工每日工作8小時、每周工作40小時?！币虼耍绻才艅趧诱咴诿刻?小時之外延長工作時間的，就應(yīng)該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加...

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加班費的計算方法是什么，用人單位不支付加班費怎么辦

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什么是計件工資制，計件工資制有沒有加班費？

一、什么是計件工資制指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量（或作業(yè)數(shù)量）和預(yù)先規(guī)定的計件單價計發(fā)報酬的一種工資形式。實行計件工資...

哪些情形應(yīng)支付加班費，加班費應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)支付？

加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。那么，哪些情形應(yīng)支付...

不定時工作制如何適用，不定時工作制有沒有加班費？

一、不定時工作制如何適用根據(jù)《勞動法》第三十九條規(guī)定：“企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行三十六條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實...

加班費怎么計算，應(yīng)該如何證明加班事實？

加班費，就是勞動者加班了應(yīng)獲得的報酬，這是法律賦予勞動者的權(quán)利。那么，在實踐中，勞動者的加班費應(yīng)該怎么計算呢？其實，即便...

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