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一、加班工資怎么計(jì)算加班加點(diǎn)地工作,是許多企業(yè)中的常見現(xiàn)象?!秳趧?dòng)法》第41條、第44條明確規(guī)定,每月加班不得超過36小時(shí),同時(shí)羅列了有關(guān)加班加點(diǎn)工資的計(jì)算口徑。首先,先界定“日工資”和“小時(shí)工資”的計(jì)算方式。同時(shí)按勞動(dòng)與社會(huì)保障部所發(fā)(2000)8...
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一、加班工資怎么計(jì)算加班加點(diǎn)地工作,是許多企業(yè)中的常見現(xiàn)象。《勞動(dòng)法》第41條、第44條明確規(guī)定,每月加班不得超過36小時(shí),同...
一、加班加點(diǎn)的條件有哪些?加班,是指勞動(dòng)者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作。加點(diǎn),是指勞動(dòng)者在正常工作日以外繼續(xù)從事生...
一、加班費(fèi)怎樣計(jì)算加班費(fèi)是用加班時(shí)間乘以每單位工資標(biāo)準(zhǔn)(即加班天數(shù)乘以日工資標(biāo)準(zhǔn),或者加班小時(shí)數(shù)乘以小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)),再按...
一、加班加點(diǎn)的條件和時(shí)限1、加班加點(diǎn)的條件用人單位在正常情況下不得加班加點(diǎn),只有在具備下列條件之一時(shí)才能組織勞動(dòng)者加班加...
加班,是與企業(yè)和勞動(dòng)者密切相關(guān)的一個(gè)問題,而與這一加班問題相關(guān)的便是加班工資了。那么加班工資應(yīng)該怎么計(jì)算呢,如果單位不給...

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