勞動(dòng)合同法個(gè)人提前解除勞動(dòng)合同賠償
解除勞動(dòng)合同用人單位不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形主要有？（1）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，用人單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位...
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