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勞動法中協(xié)商解除制度的問題與完善

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勞動法中協(xié)商解除制度的問題與完善
一、經(jīng)濟補償金、賠償金和違約金區(qū)別三者的區(qū)別如下:1、法律性質(zhì)經(jīng)濟補償金在性質(zhì)上講具有勞動貢獻補償和社會保障雙重功能,其產(chǎn)生是基于國家法律、法規(guī)的規(guī)定,是國家干預勞動關(guān)系的法律結(jié)果。賠償金則是指企業(yè)或員工因違反合同約定或因自己的故意或過失,...
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一、非過失性辭退的經(jīng)濟補償怎么算勞動者患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排...
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即便是自己的權(quán)利,在行使的時候也要合法。要正當行使自己的合法權(quán)益,而且還有在最有益的條件下行使。比如說,員工什么時候能提...
根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位與勞動者雙方簽訂的勞動合同被終止后,用人單位在規(guī)定的情形下,需要支付勞動者一定的濟補償金...

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