色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 入職管理專題 > 勞動合同簽訂專題 > 

勞動合同最短簽訂多少年

找專業(yè)人力資源律師

勞動合同最短簽訂多少年
一、簽訂勞動合同的條件(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合同當事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等用人單位,另一方是勞動者本人;(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格,私營企業(yè)主要...
遇到人力資源問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于勞動合同最短簽訂多少年相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費)

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門勞動合同最短簽訂多少年知識

一、簽訂勞動合同的條件(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合同當事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等...
一、就業(yè)協(xié)議與勞動合同有何關(guān)系就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)...
一、企業(yè)如何約定勞動合同期限《勞動法》第二十條規(guī)定,勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。有...
一、勞動合同的內(nèi)容有哪些1、必備條款與任意條款《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款直接涉及勞動者的切身利益。除了必備條款...
一、試用期企業(yè)該不該簽合同試用期是要簽合同的。勞動合同雙方可以不約定試用期,也可以約定試用期限,試用期最長不得超過6個月...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

勞動合同最短簽訂多少年相關(guān)法律知識推薦

合同范本

法律文書