協(xié)商解除勞動合同后懷孕能要賠償嗎
一、解除勞動后發(fā)現(xiàn)自己懷孕了怎么辦1、如果確有證據(jù)證明懷孕時間是在職期間，有權(quán)要求單位續(xù)延勞動關(guān)系至哺乳期結(jié)束（孩子滿一周歲）。2、雖然處于懷孕期，如果單方不愿意續(xù)延勞動合同，用人單位沒有義務(wù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、建議盡快將懷孕的檢查結(jié)果告訴用人...
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