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工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解信息

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工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解信息
一.勞動(dòng)仲裁訴訟的時(shí)效《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。”《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的意見》第三條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)法》...
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一.勞動(dòng)仲裁訴訟的時(shí)效《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,首先應(yīng)明確勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的受案范圍。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l...
一、勞動(dòng)仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書的區(qū)別勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書的法律效力,既有相同的方面又有不同之處。二者相同的方面...
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一、勞動(dòng)仲裁申訴人應(yīng)注意的問題(一)申訴人應(yīng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的合法權(quán)益受到侵害之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲...

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