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協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕怎么辦

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協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕怎么辦
一、怎么解除勞動合同？我國勞動合同法第四十條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（1）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能...
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熱門協(xié)商解除勞動合同專題

熱門協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕怎么辦知識

一、怎么解除勞動合同？我國勞動合同法第四十條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或...
一、解除勞動后發(fā)現(xiàn)自己懷孕了怎么辦1、如果確有證據(jù)證明懷孕時間是在職期間，有權(quán)要求單位續(xù)延勞動關(guān)系至哺乳期結(jié)束（孩子滿一...
一、什么是集中協(xié)議解除勞動合同所謂集中協(xié)議解除勞動合同，是指在規(guī)定時間內(nèi)，經(jīng)用人單位和勞動者協(xié)商一致，對已實(shí)現(xiàn)的工齡，由...
一、協(xié)議解除合同的條件勞動合同依法訂立后，雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù)，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者難以履行...
一、協(xié)商解除勞動合同的條件任何權(quán)利的行使都應(yīng)以不違法為前提，勞動合同雙方協(xié)商解除勞動合同也不例外。應(yīng)滿足以下條件：1、協(xié)...

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