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單位辭退我是否要付違約金

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單位辭退我是否要付違約金
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》用人單位有下列情形之一，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（二）未...
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熱門單位辭退我是否要付違約金知識(shí)

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》用人單位有下列情形之一，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人...
一、違約金與賠償金的區(qū)別(1)是否寫進(jìn)合同。違約金是一方當(dāng)事人違反合同給另一方當(dāng)事人造成損失時(shí)，只要合同中寫進(jìn)了違約金條款...
關(guān)于單方解除勞動(dòng)合同如何賠償，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)以下情形確定：(1)非過失性辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定...
一、勞動(dòng)合同違約金怎么計(jì)算？首先，《勞動(dòng)合同法》對(duì)服務(wù)期及違約金的約定有了新規(guī)定。該法第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動(dòng)者...
法律規(guī)定未簽訂書面勞動(dòng)合同適用懲罰性責(zé)任的初衷，就是防范存在新的勞動(dòng)關(guān)系中可能出現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者不利因素，只要未簽訂新的勞動(dòng)合...

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