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高級(jí)管理人員簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

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高級(jí)管理人員簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)
一、勞動(dòng)合同有什么作用1.它是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的重要保障;2.它是用人單位合理使用勞動(dòng)力、鞏固勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段;3.它是減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要措施;4.它是建立規(guī)范有效勞動(dòng)關(guān)系的重要載體。二、勞動(dòng)合同有哪些效力根據(jù)《勞動(dòng)...
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熱門(mén)簽訂勞動(dòng)合同專(zhuān)題

熱門(mén)高級(jí)管理人員簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)知識(shí)

一、勞動(dòng)合同有什么作用1.它是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的重要保障;2.它是用人單位合理使用勞動(dòng)力、鞏固勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重...
一.訂立勞動(dòng)合同前的注意事項(xiàng)1、附加條款要看清。在聘用合同中,一般都是會(huì)有一些附加條款的,求職者在簽訂前一定要讓企業(yè)拿出...
一、勞動(dòng)合同的訂立形式勞動(dòng)合同的訂立,是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過(guò)相互選擇和平等協(xié)商,就勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款達(dá)成一致協(xié)議。并以...
一、集體合同應(yīng)該如何簽訂第一,規(guī)定平等協(xié)商原則。集體合同雙方當(dāng)事人在簽訂協(xié)議的過(guò)程中,處于平等的法律地位,不考慮工會(huì)或者...
用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,而又無(wú)其他證據(jù)證明有試用期的情況下,能夠認(rèn)定試用期?又應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定呢?...

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