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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理證據(jù)規(guī)則

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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理證據(jù)規(guī)則
一、沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退怎么辦如果單位違法解除勞動(dòng)合同，你可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，超過(guò)半年不足一年的，支付一個(gè)月工資，不足半年的支付半個(gè)月工資。以勞動(dòng)者本...
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熱門(mén)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理證據(jù)規(guī)則知識(shí)

一、沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退怎么辦如果單位違法解除勞動(dòng)合同，你可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限...
一、勞動(dòng)仲裁的證據(jù)有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁涉及的證據(jù)種類包括書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。...
勞動(dòng)者在追討加班費(fèi)的過(guò)程中，對(duì)于加班費(fèi)的問(wèn)題應(yīng)由誰(shuí)來(lái)舉證？勞動(dòng)者如果決定向單位追討加班費(fèi)的，應(yīng)該如何收集加班費(fèi)的證據(jù)？這...
勞動(dòng)者在因種種原因而與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，可以選擇通過(guò)仲裁的方式來(lái)依法維權(quán)。但在勞動(dòng)仲裁時(shí)，勞動(dòng)者首先需要提供能夠證...
勞動(dòng)者與用人單位之間在因工資發(fā)放問(wèn)題或者是加班費(fèi)給付以及工傷待遇等問(wèn)題上產(chǎn)生爭(zhēng)議后，勞動(dòng)者可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)依法維權(quán)。不管...

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