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勞動(dòng)仲裁的開(kāi)庭通知什么時(shí)候送達(dá)

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勞動(dòng)仲裁的開(kāi)庭通知什么時(shí)候送達(dá)
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則是什么?1、先行調(diào)解原則。即仲裁委員會(huì)或仲裁庭在裁決前,首先應(yīng)進(jìn)行調(diào)解,不經(jīng)調(diào)解一般不得裁決。先行調(diào)解是仲裁的必經(jīng)程序,但當(dāng)事人拒絕調(diào)解或調(diào)解無(wú)效的,應(yīng)及時(shí)裁決。2、回避原則。是指仲裁委員會(huì)成員或仲裁員在仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議案件...
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)是什么發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人為維護(hù)自己合法權(quán)益,依法將勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的文書(shū)。受理機(jī)...
一、不服勞動(dòng)仲裁能否起訴《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定:下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷的情形1、已向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利。包括向用人單位或上級(jí)機(jī)關(guān)申訴、向?qū)Ψ桨l(fā)律師函等方式。例如職工對(duì)...
一、雙倍工資差額仲裁時(shí)效怎么算支付雙倍工資差額的法律性質(zhì)在《勞動(dòng)合同法》上并沒(méi)有明確界定,如認(rèn)定為勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)《中華人...

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