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新勞動(dòng)合同法實(shí)施條例關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)

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新勞動(dòng)合同法實(shí)施條例關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)
一、違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)合同法》在規(guī)定勞動(dòng)合同中可以設(shè)定違約金的兩種情形的同時(shí),還規(guī)定了兩種情形下違約金支付的具體標(biāo)準(zhǔn):1、《勞動(dòng)合同法》第二十二條第二款規(guī)定:勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過...
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一、違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)合同法》在規(guī)定勞動(dòng)合同中可以設(shè)定違約金的兩種情形的同時(shí),還規(guī)定了兩種情形下違約金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍是什么因下列三種情形而解除勞動(dòng)合同的均可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期...
一、公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有哪些1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、未依...
我國勞動(dòng)合同法規(guī)定,在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果符合法定的條件,諸如用人單位提前解雇等,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...
勞動(dòng)者在與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),一般都會(huì)比較關(guān)注有關(guān)補(bǔ)償金的問題。那么,法律上,在勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)者會(huì)有補(bǔ)償金嗎?在...

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