未簽勞動合同的勞動仲裁答辯書
一、勞動爭議仲裁調(diào)解的原則是什么？1、事實清楚原則。所謂事實清楚原則，是指在仲裁程序中，應(yīng)當(dāng)堅持在查明事實、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，才能進(jìn)行調(diào)解的原則。事實清楚是調(diào)解的基礎(chǔ)和前提。只有查清事實、分清是非，才能使雙方當(dāng)事人認(rèn)識到自己的行為哪些是合法...
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