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單位借調(diào)函

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單位借調(diào)函
一、什么是非全日制用工?非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí)、累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的用工形式。二、非全日制用工工資如何支付?用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付非全日制勞動(dòng)者的工資,具體可以按小時(shí)、日、周...
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一、可以解除勞動(dòng)合同的情形(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重...
一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)有哪些《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,對(duì)女職工規(guī)定實(shí)行的特殊勞動(dòng)保...
一、什么叫非全日制用工非全日制用工是區(qū)別于全日制用工的一種用工方式,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日...
一、綜合工時(shí)制的適用范圍綜合工時(shí)制度是指交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工;地質(zhì)...

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