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支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金程序

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支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金程序
勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1、年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,...
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熱門(mén)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金程序知識(shí)

勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,在下列情況下,用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞...
一、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)1、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作...
一、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí),用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,且維持或者提高勞...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限計(jì)算勞動(dòng)者在單位工作的年限,應(yīng)從勞動(dòng)者向該用人單位提供勞動(dòng)之日起計(jì)算。如果由于各種原因,用人單位...

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