色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 工傷事故專題 > 其他工傷法律問題專題 > 

工傷職工可以要求精神賠償嗎

找專業(yè)人力資源律師

工傷職工可以要求精神賠償嗎
工傷事故處理辦法主要有以下幾種:(一)申請工傷認定:1、審請的時間:用人單位應當職工發(fā)生事故傷害或者按、被診斷、鑒定為職業(yè)病30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或...
遇到人力資源問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于工傷職工可以要求精神賠償嗎相關法律咨詢!(僅收市話費)

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門其他工傷法律問題專題

熱門工傷職工可以要求精神賠償嗎知識

工傷事故處理辦法主要有以下幾種:(一)申請工傷認定:1、審請的時間:用人單位應當職工發(fā)生事故傷害或者按、被診斷、鑒定為職業(yè)病...
工傷事故賠償協(xié)議書范本甲方:委托代表人:乙方: ,男,漢族,年齡 歲,身份證號碼:因乙方在甲方工地發(fā)生工傷事故,甲乙雙方經(jīng)...
一、什么是勞動能力鑒定勞動能力鑒定,是指勞動者因工負傷或非因工負傷以及疾病等原因,導致本人勞動與生活能力產(chǎn)生不同程度的影...
關于如何處理工傷事故,工傷事故處理的流程如下所示:發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時報告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報和漏報;其...
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

工傷職工可以要求精神賠償嗎相關法律知識推薦

合同范本

法律文書