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勞務(wù)違約形式

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勞務(wù)違約形式
一、勞動合同違約金的規(guī)定《勞動合同法》第25條規(guī)定,除本法第22條和23條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。其中,根據(jù)第22條的規(guī)定,用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)...
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一、勞動合同違約金的規(guī)定《勞動合同法》第25條規(guī)定,除本法第22條和23條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違...
一、違約金的定義(一)什么是違約金違約金,是由當(dāng)事人約定的或者法律直接規(guī)定的,在一方當(dāng)事人違約時向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)...
一、什么是勞動合同違約金勞動合同約定的違約金,指的是勞動合同中約定的在用人單位或者勞動者違反了勞動合同中其他有關(guān)約定時,...
違約金對違約方來說具有懲罰的性質(zhì),那么如果勞動者出現(xiàn)了違反勞動合同的情形時,勞動者要承擔(dān)違約金嗎?如果勞動者違約并不必然...
我們知道勞動合同記錄了勞工雙方的權(quán)利和義務(wù),但是卻不是所有人都清楚勞動合同的內(nèi)容,有時候勞動者都不知道單位在勞動合同中約...

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