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企業(yè)勞動仲裁申請

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企業(yè)勞動仲裁申請
一、什么是勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁：是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。二、勞動爭議仲裁的程序案件受理階段這一階段包括兩項工作：一是當事人在規(guī)定的時效內向勞動爭議仲裁委...
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一．拖欠勞動報酬的仲裁時效根據該法的規(guī)定，勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲...
一、當事人申請勞動仲裁應注意的問題當事人申請仲裁，須注意如下問題：（一）注意申訴時效問題，應當在規(guī)定的60日的期限內及時提...
一、勞動仲裁申請時效是怎樣的勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算...

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