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勞動爭議仲裁撤銷申請書

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勞動爭議仲裁撤銷申請書
一、勞動爭議與人事爭議的區(qū)別人事爭議與勞動爭議的時效不同人事爭議仲裁辦法中多處提到時效問題,其中最重要的時效包括當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在人事爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書面形式向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會提出申請,逾期再申請的,仲裁委員會可以不予受理。當(dāng)...
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一、勞動爭議與人事爭議的區(qū)別人事爭議與勞動爭議的時效不同人事爭議仲裁辦法中多處提到時效問題,其中最重要的時效包括當(dāng)事人應(yīng)...
一、勞動爭議仲裁訴訟受理范圍國家規(guī)定勞動爭議仲裁和訴訟的受理范圍如下:1、 因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2、 因訂立、履行、變...
一、當(dāng)事人申請勞動仲裁應(yīng)注意的問題當(dāng)事人申請仲裁,須注意如下問題:(一)注意申訴時效問題,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的60日的期限內(nèi)及時提...
一、申請勞動仲裁需哪些材料當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁時,應(yīng)當(dāng)提交與經(jīng)濟仲裁案件有關(guān)的證據(jù)材料。這些材料通常有以下幾種:(...
一、勞動爭議仲裁的風(fēng)險有哪些勞動仲裁的7種仲裁風(fēng)險,發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人注意避免。這7種勞動爭議風(fēng)險分別是:1、仲裁請求不...

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