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一、勞動(dòng)合同解除的條件是什么 1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同2、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行3、人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)依法提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求;4、用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商解除勞...
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建筑行業(yè)用工勞動(dòng)合同范本甲方: 法定代表人:營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào): 資質(zhì)等級(jí):在川通訊地址: 郵編:乙方: 性別: 電話(huà):居民身份...
聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)法律顧問(wèn)合同范本甲方:____________________________________地址:____________郵碼:____________電話(huà):____________...
職工勞動(dòng)協(xié)議范本是什么?上海__________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為正式職工,經(jīng)雙...
張某入職時(shí)填寫(xiě)了《應(yīng)聘登記表》,備注寫(xiě)明是雙方簽署勞動(dòng)合同,效力相同。后公司要與員工解除勞動(dòng)合同,劉某申請(qǐng)仲裁,要求公司...

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