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勞動(dòng)仲裁開庭程序與內(nèi)容

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勞動(dòng)仲裁開庭程序與內(nèi)容
一、勞動(dòng)爭議仲裁受理期限根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第25條、《仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第14條和第39條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出受理或者不予受理決定的時(shí)間是：1、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理通知書，送達(dá)申訴人；決定受理...
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熱門勞動(dòng)仲裁開庭程序與內(nèi)容知識

一、勞動(dòng)爭議仲裁受理期限根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第25條、《仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第14條和第39條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)...
一、勞動(dòng)仲裁的受案范圍根據(jù)我國現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定，以下爭議屬于勞動(dòng)爭議：1.因開除、除名、辭退勞動(dòng)者及勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生...
一、申請勞動(dòng)仲裁的材料申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：第一、《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》，《申訴書...
現(xiàn)實(shí)生活中，發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)...
不是所有的勞動(dòng)問題都能申請勞動(dòng)仲裁，它也是有受案范圍限制的。那么，在法律上，勞動(dòng)仲裁的受案范圍究竟有哪些呢？而在確定了勞...

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