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勞動合同約定起訴法院的效力

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勞動合同約定起訴法院的效力
一.勞動爭議的特點是什么企業(yè)勞動爭議是發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)勞動者與企業(yè)管理者之間的利益矛盾、利益爭端或糾紛。它與一般的民事糾紛或民事爭議相比,具有以下幾方面明顯的特點:1.有特定的爭議內(nèi)容只有圍繞經(jīng)濟利益而發(fā)生的企業(yè)勞動權(quán)利和勞動義務(wù)的爭議,...
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一、勞動糾紛調(diào)解的特征勞動爭議調(diào)解的法律特征有:(1)勞動爭議調(diào)解遵循自愿、合法、民主協(xié)商的原則。(2)勞動爭議的調(diào)解機構(gòu)...
一、勞動訴訟能提出反訴嗎雖然反訴以本訴的提出為前提,但反訴一旦被法院受理就具有相對獨立性。在勞動爭議訴訟案件中提起的反訴...
在生活中,不少勞動者都認(rèn)為,通過法律程序去解決勞動爭議是很麻煩的事情,因為需要經(jīng)過兩道“關(guān)卡”,即勞動仲裁和勞動訴訟,其...

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