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簽了就業(yè)協(xié)議后的有效期是什么

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簽了就業(yè)協(xié)議后的有效期是什么
一、勞動合同試用期是多久？《勞動法》第21條規(guī)定，試用期不得超過6個月。對試用期的具體期限，勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》做了規(guī)定，勞動合同期限少于6個月的，試用期不得超過15天;勞動合同長于6個月但短于1年，試用期不超過30天;勞動合同...
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熱門簽了就業(yè)協(xié)議后的有效期是什么知識

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一、勞動合同應具備哪些條款1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有...
一、試用期解除勞動合同的條件《勞動合同法》第39條第(一)項規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位有權解除。...

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