勞動訴訟中能新提交證據(jù)嗎
一、勞動爭議仲裁如何進(jìn)行根據(jù)法律規(guī)定和仲裁實踐經(jīng)驗,仲裁調(diào)解大致包括以下三個階段:(1)開始階段。勞動爭議仲裁調(diào)解,應(yīng)在查明案情、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行。無論是仲裁委員會依職權(quán)主動進(jìn)行調(diào)解或當(dāng)事人主動提出調(diào)解,必須是雙方當(dāng)事人均同意調(diào)解才能進(jìn)行...
遇到人力資源問題,請拔打:
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于勞動訴訟中能新提交證據(jù)嗎相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

