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勞動(dòng)合同簽幾年算永久職工

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勞動(dòng)合同簽幾年算永久職工
一、勞動(dòng)合同的作用1.它是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的重要保障;2.它是用人單位合理使用勞動(dòng)力、鞏固勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段;3.它是減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭議的重要措施;4.它是建立規(guī)范有效勞動(dòng)關(guān)系的重要載體。二、管理人員簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)一...
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熱門勞動(dòng)合同簽幾年算永久職工知識

一、勞動(dòng)合同的作用1.它是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的重要保障;2.它是用人單位合理使用勞動(dòng)力、鞏固勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手...
一.單位不繳社會保費(fèi)能要求其補(bǔ)繳嗎單位不繳社會保費(fèi), 可否要求其補(bǔ)繳?《社會保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定:“用人單位未按時(shí)足額繳...
一.合同是否會自動(dòng)續(xù)約不會,除非有明確約定自動(dòng)續(xù)約。 勞動(dòng)部文件及司法解釋中規(guī)定的合同期滿后沒有續(xù)簽合同形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)...
一、試用期需要另外簽訂合同嗎試用期是包含在勞動(dòng)合同期之內(nèi)的,其條件是要簽訂勞動(dòng)合同。如果單位提出單獨(dú)簽試用期合同,或者單...
一、訂立勞動(dòng)合同要注意什么1、勞動(dòng)合同應(yīng)以什么形式訂立?勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式訂立。書面形式是合同書等以文字形式表現(xiàn)所載內(nèi)...

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