勞動合同簽幾年算永久職工
一、單位不與員工簽訂合同怎么辦單位嚴重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同。因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資等、補繳社保、支付加班工資。你弟應該盡快去提出勞動仲裁，不需要承擔任何...
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