無過錯的情形下解除勞動關(guān)系
關(guān)于用人單位能否單方解除合同的問題，依照法律規(guī)定，用人單位可以單方解除合同的情形有以下三種：(1)即時解除《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于無過錯的情形下解除勞動關(guān)系相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費)
