北京哪個部門管理勞動糾紛的
一、經濟補償金與賠償金的區(qū)別經濟補償金是指用人單位或者勞動者依照法律規(guī)定，解除雙方之間的勞動合同，用人單位依法向勞動者支付的補償費用。適用經濟補償金的前提是解除勞動合同行為的合法性，主要表現為：協商解除、勞動者提出、非過失性解除、經濟性裁員...
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