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小時工合同解約問題

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小時工合同解約問題
一、解除勞動合同的條件用人單位解除與勞動者的勞動合同應(yīng)具備法律規(guī)定的條件,若違反法的規(guī)定將承擔(dān)法律責(zé)任。法律規(guī)定的解除勞動合同的條件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除勞動合同的條件:用人單位和勞動者協(xié)商一致,勞動合同可以解除;勞動...
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熱門小時工合同解約問題知識

一、解除勞動合同的條件用人單位解除與勞動者的勞動合同應(yīng)具備法律規(guī)定的條件,若違反法的規(guī)定將承擔(dān)法律責(zé)任。法律規(guī)定的解除勞...
1、在什么情形下,勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同?根據(jù)《勞動法》第32條及勞動部《關(guān)于勞動法若干條文的說明》(勞辦發(fā)...
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勞動立法規(guī)定當(dāng)事人在試用期內(nèi)符合一定條件或履行一定程序的情況下可單方解除勞動合同,可是試用期內(nèi)該如何解除勞動合同呢,解除...
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