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競業(yè)禁止的區(qū)域限制

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競業(yè)禁止的區(qū)域限制
實行競業(yè)限制要注意什么,競業(yè)限制的注意事項有哪些 實行競業(yè)限制應(yīng)注意的幾個問題:雖然法律上對實行競業(yè)限制給予保障,用人單位與勞動者可以在勞動合同中予以約定,也可以單獨以合同方式加以約定,但在約定時應(yīng)注意以下幾個問題:1、應(yīng)遵循平等、自愿...
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一、什么是競業(yè)禁止所謂競業(yè)禁止是指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯,員工依法定或約定,在勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系結(jié)束后的...
一、企業(yè)如何約定競業(yè)禁止企業(yè)在運用競業(yè)禁止條款進行自我保護時,要注意以下幾個問題:1、有相應(yīng)規(guī)定或協(xié)議的企業(yè),一定要將條...
一、競業(yè)禁止有哪幾種根據(jù)我國現(xiàn)行法的規(guī)定,可分為法定競業(yè)禁止和約定競業(yè)禁止兩種。法定競業(yè)禁止,是基于法律的直接規(guī)定而產(chǎn)生...
現(xiàn)代的公司企業(yè)會與公司的高級管理人員簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,在離職后的一段時間內(nèi)禁止從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競爭的單位,這是為了...

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