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醫(yī)療期間勞動合同不予續(xù)簽

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醫(yī)療期間勞動合同不予續(xù)簽
一、勞動合同試用期是多久?《勞動法》第21條規(guī)定,試用期不得超過6個月。對試用期的具體期限,勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》做了規(guī)定,勞動合同期限少于6個月的,試用期不得超過15天;勞動合同長于6個月但短于1年,試用期不超過30天;勞動合同...
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什么情況用人單位必須簽訂無固定期限合同,無固定期限合同有什么規(guī)定?有下列情形之一,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)...
作為就業(yè)市場弱勢方,許多畢業(yè)生會在急于想得到一份工作的時候忘記維護(hù)自己的權(quán)益,從而喪失許多本該屬于自己的權(quán)利,糊里糊涂簽...
一、無固定期限勞動合同的含義無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。由于缺乏對無固定期限勞...
一.勞動合同續(xù)訂的情形勞動合同續(xù)訂可以有法定的情形,也可以有勞動合同約定的情形。例如,我國《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同續(xù)...

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