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競業(yè)限制人員

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競業(yè)限制人員
一、什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競爭的單位,或禁止他們在原單位離職后從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競爭的單位,包括創(chuàng)建與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。二、競業(yè)...
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一、什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職于與其所在單...
一、什么是競業(yè)限制競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中...
一、競業(yè)限制的補(bǔ)償現(xiàn)實(shí)生活中,競業(yè)限制協(xié)議中的補(bǔ)償條款,是競業(yè)限制協(xié)議最重要的內(nèi)容,沒有補(bǔ)償條款的競業(yè)限制協(xié)議,限制了員...
一、競業(yè)限制人員的范圍《勞動合同法》第二十四條規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密...
一、競業(yè)限制應(yīng)如何適用由于立法對競業(yè)限制的主體問題沒有規(guī)定,可能出現(xiàn)競業(yè)限制的主體范圍過寬的現(xiàn)象。從而導(dǎo)致用人單位不論員...

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