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勞動合同競業(yè)限制

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勞動合同競業(yè)限制
一、競業(yè)限制的適用范圍由于立法對競業(yè)限制的主體問題沒有規(guī)定,可能出現(xiàn)競業(yè)限制的主體范圍過寬的現(xiàn)象。從而導(dǎo)致用人單位不論員工從事何種崗位、是何種文化程度以及是否接觸到商業(yè)秘密,均一律簽訂競業(yè)限制協(xié)議,那么這種做法就明顯不妥。這使得用人單位對其...
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熱門勞動合同競業(yè)限制知識

一、競業(yè)限制的適用范圍由于立法對競業(yè)限制的主體問題沒有規(guī)定,可能出現(xiàn)競業(yè)限制的主體范圍過寬的現(xiàn)象。從而導(dǎo)致用人單位不論員...
一、什么叫競業(yè)禁止所謂競業(yè)禁止,又稱為競業(yè)回避、競業(yè)避讓,是用人單位對員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施,是...
一、競業(yè)限制的含義競業(yè)限制是企業(yè)通過限制勞動者的就業(yè)范圍進(jìn)而保障自身的競爭力所采取的一項重要措施。用人單位可以與勞動者約...
一、競業(yè)限制協(xié)議的內(nèi)容所謂競業(yè)限制(也稱競業(yè)禁止、競業(yè)避止),是指用人單位與勞動者約定在解除或者終止勞動合同后一定期限內(nèi)...
競業(yè)禁止協(xié)議不能因合同自由而限制處于劣勢地位一方從事合法競爭的自由,要把競業(yè)禁止條款的約定與商業(yè)慣例、商業(yè)道德一并考慮,...

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