北京公司對醫(yī)療期內患病員工怎么處理案例
一、解除勞動合同的類型1、勞動合同的合意解除：《勞動法》第二十四條規(guī)定“經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除”；勞動者和用人單位雙方不僅僅就解除勞動合同本身達成一致，還應當對一方或者雙方提出的解除勞動合同的條件協商一致，比如說，用人單...
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