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勞動合同違約金問題

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勞動合同違約金問題
勞動合同中違約金與賠償金如何適用,有什么區(qū)別?勞動合同違約金和賠償金都是違反勞動合同所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任 區(qū)別:1、是否寫進合同。違約金是一方當(dāng)事人違反合同給另一方當(dāng)事人造成損失時,只要合同中寫進了違約金條款,那么一方當(dāng)事人違約后就要按照合同中該...
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一、經(jīng)濟補償金與違約金如何適用經(jīng)濟補償金的補償情形一般情形有:合意解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、過失性辭退解除勞動合同經(jīng)濟補...
一、提前解除勞動合同違約嗎勞動者提前解除勞動合同的,是行使辭職權(quán)的行為,不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。勞動者應(yīng)當(dāng)提前30日通知用人單...
一、勞動合同違約金的適用情形勞動合同法明確規(guī)定違約金條款只適用于兩者情況:一是用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行...
勞動合同約定的違約金,指的是勞動合同中約定的在用人單位或者勞動者違反了勞動合同中其他有關(guān)約定時,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。...

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