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勞動合同違約金規(guī)定

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勞動合同違約金規(guī)定
一.保密合同的違約金問題違約金數(shù)額一般不超過職工所知悉的公司商業(yè)秘密的許可使用價格;職工違反競業(yè)限制條款的,違約金一般不超過補(bǔ)償費的1至2倍。對于侵犯商業(yè)秘密的行為,原勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》規(guī)定,職工違反保密協(xié)議造...
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一.保密合同的違約金問題違約金數(shù)額一般不超過職工所知悉的公司商業(yè)秘密的許可使用價格;職工違反競業(yè)限制條款的,違約金一般不...
一、違約金與賠償金的區(qū)別勞動合同違約金和賠償金都是違反勞動合同所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任區(qū)別:1、是否寫進(jìn)合同。違約金是一方當(dāng)事人...
一、違約金的定義(一)什么是違約金違約金,是由當(dāng)事人約定的或者法律直接規(guī)定的,在一方當(dāng)事人違約時向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)...
一、勞動合同違約責(zé)任如何認(rèn)定從構(gòu)成要件上看,勞動合同違約責(zé)任應(yīng)具有一元性。在違約責(zé)任的構(gòu)成上,英美法系合同法認(rèn)為違約責(zé)任...
一、怎么約定服務(wù)期期限用人單位為勞動者出資培訓(xùn)的,可以為勞動者約定服務(wù)期,但是具體的服務(wù)期限如何約定,如培訓(xùn)多長時間可以...

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