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勞動合同法違約金

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勞動合同法違約金
一、違約金與賠償金的區(qū)別是什么根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,由勞動者承擔違約金的范圍以及由勞動者承擔賠償責任的范圍,都是法定的,用人單位不能在此規(guī)定的范圍以外約定勞動者承擔違約金或承擔賠償責任。用人單位為勞動者提供專項培訓費用,進行專業(yè)技術培訓...
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一、勞動合同中可約定違約金的情況(一)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術...
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一、違約離職是否需要賠償勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。當前,隨著用工制度的進一步...
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