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員工發(fā)生工傷怎么辦

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員工發(fā)生工傷怎么辦
一、構(gòu)成職業(yè)病的條件是什么?職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。要構(gòu)成《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病防治法,必須具備...
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一、工傷免責(zé)條款的效力關(guān)于工傷免責(zé)條款的效力。實(shí)踐中,用人單位與勞動(dòng)者之間簽定的勞動(dòng)合同中,往往有“工傷自負(fù)”“概不負(fù)責(zé)...
一、什么是職業(yè)病《職業(yè)病防治法》中所稱的職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉...
一、工傷認(rèn)定的時(shí)效(一)、什么是工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠?..
一、員工發(fā)生工傷事故怎么處理1、發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次,工傷職工或其親...

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