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勞動合同原則

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勞動合同原則
一、訂立勞動合同遵循什么原則?1、平等原則平等原則是指勞動者和用人單位在法律上處于平等的地位,平等地決定是否締約,平等地決定合同的內(nèi)容。任何一方可拒絕與對方簽訂合同,同時任何一方都不得強(qiáng)迫對方與自己簽訂合同。2、自愿原則自愿原則是從平等原則引...
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一、訂立勞動合同遵循什么原則?1、平等原則平等原則是指勞動者和用人單位在法律上處于平等的地位,平等地決定是否締約,平等地...
第一,單獨(dú)的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的規(guī)定:“勞動者被用人單...
一、勞動合同終止續(xù)簽要注意什么根據(jù)《勞動合同法》《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定:有下列情形之一時,勞動合同終止:一是勞動合同...
一.訂立勞動合同的程序勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,如廠長、經(jīng)理...
勞動者和用人單位都應(yīng)當(dāng)了解簽訂勞動合同的有關(guān)事項(xiàng),勞動合同應(yīng)當(dāng)怎樣簽訂,簽訂勞動合同的流程有哪些,本文將為您講述...

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