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解除勞動合同原因種類

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解除勞動合同原因種類
一、解除勞動合同的程序解除勞動合同,是指勞動合同簽訂以后,未履行完畢之前,由于某種因素導(dǎo)致當(dāng)事人雙方提前終止合同效力的法律行為。一般包括法定解除和協(xié)商解除兩種情況。法定解除是指出現(xiàn)國家法律規(guī)定的情況時,不需雙方一致同意,合同的效力都可以自然...
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一、用人單位違法裁員怎么辦若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動合同,用人單位按照<<勞動合同法>>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金;...
一.協(xié)商解除勞動合同的規(guī)定協(xié)商解除是指勞動合同履行過程中,當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同?!秳趧臃ā返?4條規(guī)定:“經(jīng)勞動合...
一、什么是協(xié)議解除勞動合同依照我國《勞動法》以及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致,在不違背國家利益和社會公共利益的前...
與勞動者簽訂勞動合同后,如果單位有違反勞動合同的行為,并給勞動者造成了損失,就應(yīng)當(dāng)賠償勞動者。具體來講,如果單位違反勞動...

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