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勞動爭議調(diào)解協(xié)議書法律效力

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勞動爭議調(diào)解協(xié)議書法律效力
一、勞動爭議仲裁委員會的職責(zé)勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的組織機(jī)構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責(zé): 聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論...
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一、勞動爭議的特征有哪些(1)勞動糾紛是勞動關(guān)系關(guān)系事人之間的爭議。勞動關(guān)系當(dāng)事人,一方為勞動者,另一方為用人單位。勞動...
一、勞動糾紛的處理原則是什么處理勞動爭議案件要以勞動法律、法規(guī)和政策為依據(jù),此外,根據(jù)勞動爭議案件的特殊性,還應(yīng)體現(xiàn)與有...
一、勞動爭議調(diào)解的原則是什么(一)當(dāng)事人自愿申請,依據(jù)事實(shí)及時調(diào)解;(二)對當(dāng)事人在適用法律上一律平等;(三)同當(dāng)事人民...
勞動爭議發(fā)生后,勞動者可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。那么,勞動者該如何申請勞動爭議調(diào)解呢?有時候申請勞動爭議...

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