什么條件下可簽訂勞務(wù)合同
訂立無固定期限勞動(dòng)合同的條件有哪些，無固定期限勞動(dòng)合同怎么訂立？《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同...
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