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簽完三方協(xié)議后簽勞動(dòng)合同

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簽完三方協(xié)議后簽勞動(dòng)合同
試用期不簽勞動(dòng)合同的現(xiàn)象原來比較普遍,《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,因?yàn)榇嬖诓缓瀯趧?dòng)合同就要支付雙倍工資的問題,因此,用人單位對(duì)此比較重視,紛紛與員工簽定勞動(dòng)合同,但是實(shí)踐中,沒有與員工簽定勞動(dòng)合同的用人單位還是有很多。很多未與員工簽定勞動(dòng)合同的用...
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試用期不簽勞動(dòng)合同的現(xiàn)象原來比較普遍,《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,因?yàn)榇嬖诓缓瀯趧?dòng)合同就要支付雙倍工資的問題,因此,用人單位對(duì)...
一、簽訂勞動(dòng)合同的程序根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定和實(shí)踐,簽訂勞動(dòng)合同的程序是:(1)簽訂勞動(dòng)合同書。勞動(dòng)合同書要在雙方介紹...
一、訂立勞動(dòng)合同要注意什么1、勞動(dòng)合同應(yīng)以什么形式訂立?勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式訂立。書面形式是合同書等以文字形式表現(xiàn)所載內(nèi)...
一、試用期不簽訂合同是否合法員工在試用期未簽訂合同是否合法呢?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條的規(guī)定:“試用期包含在勞動(dòng)合同期限...
勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)者和用人單位任何一方都有權(quán)利向?qū)Ψ教岢鲆髣趧?dòng)合同續(xù)簽,雙方經(jīng)協(xié)商同意后即應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,未及時(shí)續(xù)簽又沒...

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