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競業(yè)禁止違約金有沒有限制

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競業(yè)禁止違約金有沒有限制
一、什么是競業(yè)限制競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款,即:勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單...
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一、競業(yè)限制的適用范圍《勞動合同法》對于競業(yè)限制的范圍做了明確的界定,主要包括兩類:一類是商業(yè)秘密范圍的界定,本文在上述...
一、競業(yè)限制人員的范圍《勞動合同法》第二十四條規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密...
一、競業(yè)禁止是指什么所謂競業(yè)禁止又稱為競業(yè)回避、競業(yè)避讓,是用人單位對員工采取的以保護其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施,是...
一、競業(yè)禁止合同包括哪些條款公司一般會與掌握公司商業(yè)秘密的員工簽訂《保密協(xié)議》。公司管理人員容易混淆保密義務(wù)和競業(yè)禁止的...

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