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人事仲裁與勞動仲裁的區(qū)別

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人事仲裁與勞動仲裁的區(qū)別
一、什么叫勞動爭議勞動爭議,是指勞動關(guān)系當(dāng)事人,即用人單位與職工之間就勞動權(quán)利、義務(wù)所發(fā)生的糾紛。首先,發(fā)生爭議的雙方當(dāng)事人必須是用人單位和與其有勞動關(guān)系的職工。也就是說,當(dāng)事人必須是通過一定的法律事實(如簽訂勞動合同)建立勞動關(guān)系的用人單...
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一、勞動爭議的范圍有哪些勞動爭議的范圍,在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動爭議的范...
一、勞動爭議案件中反訴的特征勞動訴訟指勞動爭議當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院...
一、哪些屬于勞動爭議在我國《企業(yè)勞動爭議處理條例》中規(guī)定,該條例適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動爭議:...
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