違法解除勞動合同不提前30日通知經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
試用期單位能否隨意解雇員工？試用期是一種不確定的狀態(tài)，用人單位和員工都可以相對容易地解除勞動合同關(guān)系，但并不意味著用人單位可以隨意解雇員工。《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同?！庇纱?..
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