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賠償金違約金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金聯(lián)系

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賠償金違約金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金聯(lián)系
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、...
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熱門賠償金違約金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金聯(lián)系知識

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付...
一、什么情況下勞動者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》,用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門...
一、用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形(一)勞動者解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的9種情形:1、用人單位未按照勞動合同...
一、企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有哪些主要有以下幾種情況:(一)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限計(jì)算勞動者在單位工作的年限,應(yīng)從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計(jì)算。如果由于各種原因,用人單位...

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