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工作年限5年以上單位有權(quán)解除勞動合同嗎

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工作年限5年以上單位有權(quán)解除勞動合同嗎
一、公司辭退員工的原因(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;(4)被依法追究了刑事責(zé)任的。二、公司辭退員工需提前通知的情形在下列情況下,公司...
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熱門工作年限5年以上單位有權(quán)解除勞動合同嗎知識

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